
Le statut juridique d'une entreprise désigne la forme légale sous laquelle une activité est exercée. Il encadre la responsabilité, la fiscalité, le régime social du dirigeant ainsi que les obligations comptables et administratives.
On distingue deux grandes catégories : les entreprises individuelles (micro-entreprise, EI), plus simples à créer et gérer, et les sociétés (SAS, SARL, EURL, SASU, SCI), dotées d’une personnalité morale propre.
Le choix du statut juridique influence la gestion, les responsabilités, les possibilités d’association, les régimes fiscaux et sociaux ainsi que les perspectives de développement.
Dans le langage courant, ces deux expressions sont souvent utilisées comme synonymes. Pourtant, il existe une nuance :
La forme juridique désigne la structure légale précise choisie pour créer l’entreprise (ex. SAS, SARL, EI, etc.).
Le statut juridique est un terme plus global qui englobe l’ensemble des règles juridiques encadrant l’activité : forme, régime fiscal, responsabilité, etc
Une entreprise individuelle n’a pas de personnalité morale distincte de son dirigeant, tandis qu’une société dispose de ses propres statuts, d’un capital social et d’une existence juridique autonome. Cette distinction influe sur la fiscalité, la gestion, la responsabilité, la gouvernance et les démarches de création.
Le statut juridique conditionne le cadre global de votre entreprise : fiscalité, protection sociale, responsabilité, gouvernance et perspectives d’évolution. Pour faire un choix cohérent avec votre projet, il est important de s’interroger sur plusieurs points clés :
Ces réflexions permettent d’aligner le statut juridique choisi avec vos priorités économiques, sociales et personnelles. Un accompagnement professionnel peut également aider à clarifier les implications concrètes de chaque option.
Le choix de la forme juridique conditionne le régime d’imposition (IR ou IS), les charges sociales applicables, la fiscalité sur les dividendes et la possibilité de déduire certaines charges. C’est un point clé dans la stratégie de rémunération du dirigeant.
| Type d’entreprise (forme juridique) | Capital social / apports | Nombre d’associés | Responsabilité financière | Imposition des bénéfices |
|---|---|---|---|---|
| Micro‑entreprise | Aucun capital requis | Entrepreneur individuel uniquement | Illimitée : le patrimoine personnel peut être engagé, sauf résidence principale | IR – Régime micro‑BIC ou micro‑BNC, avec abattement forfaitaire |
| Entreprise individuelle (EI) | Aucun capital requis | Entrepreneur individuel uniquement | Illimitée : sauf protection automatique de certains biens personnels | IR – Régime réel ou micro selon CA |
| EIRL (ancienne version de L'EI) | Abandonnée depuis 2022 ⚠️ | Entrepreneur individuel uniquement | Responsabilité limitée aux biens affectés à l'activité(via patrimoine d’affectation) | IR ou option IS selon décision du dirigeant |
| EURL (SARL à associé unique) | Capital librement fixé (1 € minimum) | 1 associé | Limitée aux apports réalisés (biens personnels non engagés) | IR par défaut, option pour l’IS possible |
| SASU | Capital libre (1 € minimum) | 1 associé | Limitée aux apports (protection du patrimoine personnel) | IS par défaut, option IR possible sous conditions |
| SARL | Capital libre (1 € minimum) | 2 à 100 associés | Limitée aux apports(chaque associé est responsable à hauteur de son apport) | IS par défaut, option IR pour SARL de famille |
| SAS | Capital libre (1 € minimum) | Minimum 2 associés | Limitée aux apports (aucun engagement au-delà de leur mise de fonds) | IS par défaut, option IR temporaire sous conditions |
| SA | 37 000 € (225 000 € si appel public) | 2 minimum (non cotée) ou 7 (cotée) | Limitée aux apports (les actionnaires ne perdent que leur mise initiale) | IS uniquement |
| SCI (immobilier) | Capital libre (souvent symbolique) | Minimum 2 associés | Indéfinie, non solidaire – responsabilité proportionnelle aux parts | IR par défaut, option IS possible |
*Détails importants :
La responsabilité illimitée signifie que l’entrepreneur engage son patrimoine personnel (hors exceptions légales comme la résidence principale).
La responsabilité limitée signifie que l’associé ou l’actionnaire ne peut pas perdre plus que ce qu’il a apporté à la société.
Si vous souhaitez exercer seul votre activité :
Si vous souhaitez créer seul une entreprise :
Si vous souhaitez créer une société avec un ou des associés :
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La micro-entreprise est une forme d’entreprise individuelle simplifiée. Elle bénéficie d’un régime fiscal et social allégé, avec des plafonds de CA fixés à 188 700 € pour les ventes et 77 700 € pour les prestations. Elle est idéale pour tester une activité ou démarrer seul, à moindre coût.
Oui, certaines formes sont spécifiques à un secteur :
Les sociétés du CAC 40 sont, pour la grande majorité, constituées sous le statut de SA – Société Anonyme. Elle est particulièrement adaptée aux structures disposant de capitaux importants et envisageant une ouverture à des actionnaires externes ou une cotation en bourse. Sa gouvernance repose sur une organisation stricte, avec un conseil d’administration ou un directoire et un conseil de surveillance selon la structure choisie.
Exemple : Des sociétés du CAC 40 telles que L’Oréal, Total Energies ou LVMH fonctionnent sous le statut de SA, en raison de leur taille, de leur capital et de leur gouvernance structurée.
Opter pour une forme trop lourde ou inadaptée à son activité est une erreur fréquente. Il est tout aussi risqué de négliger l’évolution de l’entreprise, comme l’arrivée d’associés ou une levée de fonds. Les impacts fiscaux et sociaux doivent être anticipés, tout comme la protection du patrimoine personnel.
Le choix du statut implique de :
Vous pouvez changer de statut juridique plus tard si votre entreprise évolue.
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Vous pouvez consulter le Registre national des entreprises ou des plateformes comme Infogreffe, l’Annuaire des Entreprises ou societe.com, en saisissant le nom de la société ou son numéro SIREN/SIRET.
Pour créer seul, vous pouvez opter pour la micro-entreprise, l’EI, l’EURL ou la SASU, tandis que pour entreprendre à plusieurs, les statuts adaptés sont la SARL, la SAS ou la SCI.
La micro-entreprise reste la plus légère en gestion et en coûts au démarrage, mais elle a ses limites.