Modalités de déclaration et de paiement des cotisations sociales
| Droit commun | Contribution libératoire* |
Quand ? | Les cotisations sont déclarées et payées par le tiers selon les mêmes modalités (aux mêmes dates, selon la même périodicité et au même organisme de recouvrement) que les cotisations versées par celui-ci pour son propre personnel. | Au choix du tiers, soit à l’issue de chaque opération, avec les cotisations et contributions dues pour ses salariés, soit une fois par an.En tout état de cause, avant la fin du premier trimestre de l’année qui suit celle du versement des sommes ou avantages. |
Par qui ? | Par la personne tierce auprès des organismes sociaux bénéficiaires. | |
Qui informer ? | La personne tierce communique à chacun des salariés concernés l’information relative aux sommes ou avantages. | |
Quelle obligation ? | Dans l’éventualité d’un contrôle, le tiers devra tenir à disposition des agents de contrôle un récapitulatif des sommes et avantages et des éléments d’identification des salariés. |
*Elle est due en tenant compte du montant des avantages et sommes versés au cours de l'année civile au salarié. La contribution est à verser lorsque les sommes ou avantages versés au cours de l'année civile sont compris entre 15 % et 150 % de la valeur du Smic mensuel pour 151,67 heures. Son taux est de 20 %.
En dessous de 15 %, aucune contribution ni cotisation n'est due.
Au-dessus de 150 % les sommes sont soumises au dispositif de droit commun.