Publication du niveau de résultats au regard des indicateurs définis aux articles D. 1142-2 et D. 1142-3 c. trav. :
FIDUCIAL SOFIRAL
84 / 100 points (2021)
indicateur n°1 : 34/40
indicateur n°2 : 25/35
indicateur n°3 : 15/15
indicateur n°4 : 10/10
Les objectifs de progression ont été définis par accord collectif d'entreprise. Il s'agit :
- d'assurer, pour un même emploi, l'égalité de rémunération entre les femmes et les hommes, à qualification, compétence et ancienneté équivalente;
- de sensibiliser les responsables hiérarchiques à l'équité professionnelle, lors des augmentations individuelles.