Audit légal, financier et contractuel de votre entreprise

• Assistance au passage et au suivi des normes IFRS
• Revue et/ou mise en place de procédures et examens de dispositifs de contrôle interne
• Missions comptables spécialisées
• Consolidation : assistance et conseil

• Audit d’acquisition de société
• Création et reprise d'entreprise
• Due diligence
• Évaluation d’entreprise
• Accompagnement à l’introduction en bourse
• Autres audits contractuels
• Validation des documents prévisionnels

• Évaluation des procédures et des dispositifs de contrôle interne
• Expertise comptable
• Évaluation des passifs sociaux
• Évaluation des systèmes d’information
• Audit juridique

Le coût d’un audit d’entreprise varie en fonction de la nature de la mission et des caractéristiques de l’entreprise.

Il dépend notamment du type d’audit (légal, financier, contractuel), de la taille de la structure, de la complexité de son activité, du volume de données à analyser et du temps nécessaire à sa réalisation.

Chaque audit étant spécifique, il fait l’objet d’un devis personnalisé, établi après un échange permettant de définir précisément vos enjeux et le périmètre de la mission.

Au-delà de son coût, un audit doit être envisagé comme un investissement : il permet souvent d’identifier des axes d’optimisation, de sécuriser vos pratiques et d’éviter des conséquences financières ou fiscales plus importantes à moyen terme.

On a besoin d’un commissaire aux comptes lorsque l’entreprise est légalement tenue de faire certifier ses comptes ou lorsqu’elle souhaite renforcer la fiabilité et la crédibilité de son information financière.

Cette obligation s’applique notamment aux sociétés commerciales qui dépassent certains seuils de taille (chiffre d’affaires, total de bilan, effectif) ou qui appartiennent à un groupe de sociétés. Elle peut également s’imposer dans certaines situations spécifiques, par exemple à la demande d’associés minoritaires ou dans le cadre de montages juridiques particuliers. Dans ces situations, la désignation d’un commissaire aux comptes est prévue par la réglementation.

En dehors de ces obligations, faire appel à un commissaire aux comptes peut également être un choix stratégique pour sécuriser ses comptes, rassurer ses partenaires (banques, investisseurs) et accompagner des opérations de développement (recherche de financement, entrée d’investisseurs, structuration de la croissance).

L’audit n’est pas obligatoire pour la majorité des TPE.

Seules certaines entreprises sont soumises à une obligation de certification de leurs comptes par un commissaire aux comptes, notamment lorsqu’elles dépassent des seuils de taille ou dans des cas spécifiques prévus par la loi.

Dans la pratique, de nombreuses TPE réalisent toutefois des audits de manière volontaire, afin de fiabiliser leur activité, d’améliorer leur organisation ou de préparer des étapes clés de leur développement (financement, cession, croissance).

L’expert-comptable intervient principalement pour tenir, réviser et présenter les comptes de l’entreprise, ainsi que pour accompagner le dirigeant dans sa gestion au quotidien.

L’audit, quant à lui, est une mission indépendante qui consiste à analyser de manière objective certaines informations ou processus afin d’en vérifier la fiabilité et d’identifier des axes d’amélioration.

Ces deux approches sont complémentaires : l’expertise comptable accompagne la gestion courante, tandis que l’audit apporte un regard extérieur et ponctuel.