Le Chèque-Vacances ANCV
Mis en place et délivré par l’ANCV, le Chèque-Vacances est un titre de paiement prépayé permettant de régler de nombreuses dépenses liées aux loisirs, aux vacances et aux transports.
Ce titre se décline sous deux formes :
- Le format papier, appelé Chèque-Vacances Classic, disponible sous forme de coupures physiques de 10, 20, 25 ou 50€ non sécables. Cette version vous permet de régler vos dépenses sur place ou à l'avance, par courrier.
- Le format digital, appelé Chèque-Vacances Connect, accessible via une application mobile dédiée. Cette version 100% dématérialisée vous permet de régler vos prestations (au centime près !) aussi bien en ligne qu'en point de vente physique.
Utilisables en France métropolitaine, dans les DROM-COM et dans certains pays de l’Union européenne, les Chèques-Vacances sont acceptés par plus de 100 000 partenaires agréés : hôtels, campings, agence de voyages, SNCF, restaurants, parcs d’attractions… Un vrai coup de pouce pour alléger le coût de vos congés. Vous auriez tord de vous en priver !
Quelles sont les conditions pour bénéficier des Chèques-Vacances en tant qu'infirmier(ère) libéral(e) ?
Contrairement aux salariés, les travailleurs indépendants, comme vous, ne bénéficient pas d’un comité d’entreprise qui pourrait leur proposer des avantages sociaux. Depuis 2009, il existe une alternative : le dispositif d’aide au départ en vacances mis en place par l’ANCV et spécifiquement destiné aux travailleurs non-salariés donc les IDEL. C'est le Chèque-Vacances pour les Travailleurs Non-Salariés (TNS).
Pour bénéficier des Chèques-Vacances ANCV en tant qu’infirmière libérale, vous devez :
- Exercer à titre indépendant,
- Être affiliée à l’URSSAF en tant que profession libérale,
- Avoir un revenu fiscal de référence inférieur à un certain plafond (exprimé en pourcentage du SMIC, nous y reviendrons plus bas dans cet article),
- Ne pas dépasser le nombre maximal de bénéficiaires par foyer.
Ce dispositif est donc soumis à condition de ressources afin de cibler les professionnels de santé qui en ont le plus besoin. Le plafond exact peut évoluer chaque année ; nous vous conseillons de consulter le site de l’ANCV ou de vous rapprocher de votre cabinet comptable pour en connaitre les modalités.
Quels sont les avantages des Chèques-Vacances pour les IDEL ?
Au-delà de l’aspect pratique, les Chèques-Vacances peuvent aussi représenter un avantage fiscal non négligeable pour une infirmière libérale ou un infirmier libéral.
Une exonération de charges sociales
Les Chèques-Vacances pour les infirmiers libéraux sont exonérés de charges sociales (sauf CRDS, CRG et versements transport) dans la limite d’un certain montant par an et par bénéficiaire. Cette exonération est limitée à 30 % du SMIC brut mensuel, soit environ 540€ par an et par bénéficiaire en 2025. Au-dessus de ce seuil, vous devrez payer des cotisations sociales : attention donc au montant que vous déciderez de commander.
Une exonération d'impôts sur le revenu
En plus des exonérations sociales, les sommes versées pour l’achat de Chèques-Vacances peuvent également être déduites des bénéfices imposables en comptabilité dans la limite d'un SMIC mensuel brut par an, soit 1 801,80€ en 2025.
Par exemple :
- Si vous commandez 500€ de Chèques-Vacances, vous pourrez déduire ces 500€ de votre bénéfice imposable et serez exonéré(e) de charges sociales.
- Si vous commandez 1 000€ de Chèques-Vacances, vous pourrez déduire ces 1 000€ de votre bénéfice imposable et ne pas payer de charges sociales sur les premiers 540€. En revanche, les 460€ restants seront soumis à charges.
Le montant total de vos Chèques-Vacances dépend de vos besoins et de votre envie ou non de dépasser les plafonds d’exonération de cotisations sociales et d’impôts. Nous vous recommandons donc de faire vos calculs et de vous limiter aux plafonds afin de ne pas payer de charges. N’hésitez pas à également à vous rapprocher de votre expert-comptable pour éviter toute déconvenue lors de l'établissement des différentes déclarations.
Comment faire votre demande de Chèques-Vacances ?
Pour effectuer votre demande, vous devrez suivre les étapes ci-dessous :
- Vous créer un compte sur le site de l'ANCV,
- Vérifier votre éligibilité en fonction de votre revenu fiscal et de votre situation,
- Constituer votre dossier avec les justificatifs nécessaires (avis d’imposition, attestation URSSAF, justificatif de situation familiale…),
- Choisir le montant et le format des chèques (papier ou digital),
- Commander vos chèques : un montant minimum de 200€ est obligatoire pour chaque commande, en revanche il n'y a pas de plafond maximal. Comme vu précédemment, nous vous conseillons de ne pas dépasser le seuil d'exonération pour vous éviter des cotisations supplémentaires.
Lors de votre commande, des frais seront appliqués :
- Des frais d'ouverture de compte pour toute 1ère commande de l'ordre de 80€,
- Une commission ANCV représentant 1% du montant de votre commande,
- Des frais d'expédition dont le tarif dépendra du montant total de votre commande (à partir de 9,60€ et jusqu'à 30€)
Le traitement de votre dossier peut prendre quelques semaines. Il est donc recommandé d’anticiper votre demande si vous prévoyez de partir en vacances à une date précise.
À noter : si vous êtes infirmière ou infirmier dans un cabinet en collaboration ou en société (type SEL ou SCP), vérifiez les règles spécifiques applicables avec votre expert-comptable. Ces structures peuvent parfois proposer des Chèques-Vacances à leurs associés ou collaborateurs avec un traitement fiscal et social adapté.
Où utiliser vos Chèques-Vacances ?
Vous êtes en possession de vos précieux chèques ? Félicitations, il ne vous reste alors plus qu’à en profiter ! Bien qu'ils soient nominatifs, toute votre famille peut en bénéficier. Ils sont utilisables dans une vaste sélection de structures partenaires :
- Hébergements : hôtels, gîtes, campings, clubs de vacances…,
- Transports : SNCF, compagnies maritimes et aériennes, agences de voyages et de location, péages...,
- Loisirs : musées, parcs de loisirs, activités sportives, festivals et concerts…,
- Restauration : restaurants partenaires ANCV (restaurants traditionnels ou gastronomiques, brasseries, fast-food...)
Renseignez-vous en amont avant d'effectuer votre réservation ! Le site www.ancv.com met à disposition un moteur de recherche qui vous permet de consulter la liste complète des établissements partenaires.
Vos chèques sont valables 2 ans après leur année d'émission et échangeables jusqu'à 3 mois après la fin de leur validité.
Les Chèques-Vacances pour infirmière et infirmier libéral(e) représentent un double avantage : un coup de pouce pour financer vos vacances et loisirs variés tout en bénéficiant d’avantages fiscaux non négligeables. Déterminez le montant de vos chèques en fonction de vos revenus, de vos besoins pour les vacances et de votre stratégie fiscale. Souvent méconnue, cette solution est pourtant accessible et adaptée à votre statut d'IDEL. Alors pourquoi ne pas en profiter pour préparer vos prochaines vacances en toute sérénité ?
