Pourquoi externaliser la paie et la gestion de vos salariés ?

Sécurisez vos bulletins de paie

Tirez avantage d'un traitement sans erreur des variables de paie, et une conformité avec les obligations légales en vigueur. 

Allégez votre tenue administrative

Bénéficiez d'une gestion administrative dynamique, ainsi qu'un suivi régulier par un gestionnaire de paie, spécialisé dans votre métier

Gagnez du temps

Gagnez un temps précieux en externalisant l'établissement de vos bulletins de paie et toutes vos déclarations sociales.

Externaliser la paie et la gestion administrative de vos salariés

Conseiller expliquant l'établissement des bulletins de paie.

Avec FIDUCIAL Paie, vous êtes accompagné sur :

  • L'établissement des bulletins de paie,
  • Le suivi des salariés (absences, attestation maladie, accident du travail, suivi des congés payés, etc).
  • La gestion des charges sociales (déclarations électroniques DUCS-EDI, déclarations sociales périodiques, etc).
  • Les formalités liées à l'embauche (déclaration préalable, immatriculation auprès des organismes, conseils personnalisés, etc).
  • Les ruptures de contrat de travail (conseils personnalisés et gestion des formalités administratives).                        

Découvrez notre offre FIDUCIAL Paie, la solution de gestion de vos salariés la plus adaptée à votre entreprise.

DÉCOUVRIR

Nos offres concernant la gestion des salariés

Bénéficiez de conseils personnalisés concernant la gestion sociale de vos salariés. Les avocats du cabinet FIDUCIAL Sofiral vous accompagnent sur l'ensemble de vos problématiques ainsi que sur la mise en conformité de votre société avec la réglementation sociale.

Aménagement du temps de travail

Les avocats du cabinet FIDUCIAL Sofiral vous permettent d'optimiser l'activité de votre entreprise grâce à la mise en place d'une meilleure gestion du temps de travail de vos salariés.

Mise en place du CSE

Les avocats du cabinet FIDUCIAL Sofiral vous accompagnent pour faciliter et garantir la bonne mise en place du comité social et économique (CSE) au sein de votre entreprise.

Rupture conventionnelle

Vous souhaitez mettre fin au contrat de travail de l'un de vos salariés de manière amiable ? Les avocats du cabinet FIDUCIAL Sofiral vous accompagnent dans votre démarche de procédure de rupture conventionnelle.

DÉCOUVRIR

Assistance contrôles sociaux et fiscaux

Assistance contrôles sociaux et fiscaux.

Pour vous aider à passer avec sérénité les contrôles des administrations sociales et fiscales, FIDUCIAL vous propose FISCADIAL.

FISCADIAL est un contrat annuel d’assistance prenant en charge l’ensemble des interventions des experts FIDUCIAL qui vous assistent lors des questions et des contrôles des administrations sociales et fiscales. En savoir plus.

Découvrir

WINFIP+, le logiciel de gestion de paie complet et performant

Analyse de chiffres.

Conçu par FIDUCIAL, le logiciel de gestion de paie WINFIP+ est simple d'utilisation et prend en charge tous vos besoins suivant la gestion sociale de votre entreprise. Avec WINFIP+, vous pouvez établir les bulletins de paie de vos salariés, gérer les déclarations de charges et attestations. Compatible avec EWINFIC, le logiciel de comptabilité de FIDUCIAL, WINFIP+ s'adapte à tous les éléments particuliers à votre profession.

FIDUCIAL est éditeur signataire de la charte DSN depuis avril 2015.

EN SAVOIR PLUS

FIDUCIAL, des gestionnaires de paie à vos côtés

50 ans d'expérience à votre service

FIDUCIAL accompagne les artisans, commerçants, dirigeants de petites entreprises, professions libérales et agriculteurs depuis plus de 50 ans. Grâce à cette expérience forte, plus de 100 000 clients nous font confiance.

Des conseillers proches de chez vous

Avec FIDUCIAL, vous choisissez un partenaire local, à taille humaine et proche de vous. Vous bénéficiez également de toute la puissance d'un grand groupe pour vous garantir les informations et les expertises les plus pointues.

Des spécialistes de votre métier

En faisant confiance à FIDUCIAL, vous avez l'assurance de collaborer avec un interlocuteur parfaitement au fait de vos contraintes, vos obligations et des spécificités de votre métier.

Les étapes clés de votre parcours chez FIDUCIAL

1

Je découvre les offres FIDUCIAL Paie sur Internet

2

Je prends contact avec un conseiller FIDUCIAL

3

Je bénéficie d'un 1er RDV gratuit en agence pour poser les bases de ma gestion sociale

4

Mon gestionnaire de paie me suit régulièrement tout au long de l'année

Découvrez-en plus sur la paie et la gestion de vos salariés

Justice.

Les seuils d'effectifs au 1er janvier 2020 et la loi PACTE

Quelles sont les modifications apportées par la loi PACTE aux seuils d’effectif en droit du travail et droit de la Sécurité Sociale ?

J'accède à l'article
Etudiante cherchant son premier emploi.

L’aide à l’embauche des jeunes de moins de 26 ans

Quelles sont les conditions pour bénéficier de la nouvelle aide à l’emploi des jeunes de moins de 26 ans ?

J'accède à l'article

Toutes nos publications sur la paie et la gestion de vos salariés

RUPTURE DU CONTRAT DE TRAVAIL

GESTION RH

JEUNES - APPRENTISSAGE

Le contrat d’engagement jeune : nouveau dispositif d’insertion des jeunes en vigueur depuis le 1er mars 2022

Contrat d’apprentissage – Conséquences d’une rupture irrégulière pour les employeurs

Prélèvement à la source et hausse du SMIC : quelles conséquences pour les apprentis, stagiaires et contrats courts ?

EMBAUCHE D'UN SALARIE

Accord d’entreprise dans les TPE : le bon moment pour se saisir du bon outil