Actualités et conseils sur la paie et la gestion des salariés - Page 3

ARTICLE

Tout ce qu’il faut savoir sur la rupture conventionnelle

La loi n° 2008-596 du 25 juin 2008 a créé un mode de rupture du contrat de travail, reposant sur un commun accord des parties : la rupture...

DOSSIER

Licenciement : les nouveautés

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Temps d'habillage et entretien des tenues de travail

Précisions sur le port d'une tenue de travail, sur le temps d'habillage ou de déshabillage et sur l'entretien des tenues de travail...

DOSSIER

Le pouvoir disciplinaire de l'employeur

Le chef d’entreprise a la faculté de sanctionner son salarié en cas d’irrespect de ses obligations contractuelles et de la discipli...

ARTICLE

Comment réagir à un redressement fiscal ?

Vous recevez une lettre recommandée de l'administration fiscale vous informant d'un redressement fiscal. Quel comportement adopter ?

ARTICLE

Quels sont les changements en matière de prescription en droit du travail ?

L'ordonnance  n° 2017-1387 du 22 septembre 2017 a harmonisé les délais de recours du salarié en cas de contentieux portant...

ARTICLE

Le contrat d’engagement jeune : dispositif d’insertion des jeunes

Dans le cadre du plan « 1 jeune, 1 solution » lancé en juillet 2020, le Gouvernement propose le contrat d’engagement jeune (CEJ)

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Un nouveau modèle de bulletin de paie à partir de 2022

Ce n’est pas sans précipitation que la présentation du bulletin de paie a été modifiée à effet du 1er&nb...

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Entreprises familiales : le statut du conjoint collaborateur désormais limité à cinq ans

Le conjoint du chef d’une entreprise artisanale, commerciale, libérale exercant de manière régulière une act...

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Mon salarié a été déclaré inapte : tout ce qu'il faut savoir

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Mon salarié a été victime d’un accident de trajet - quelles sont les conséquences pour mon entreprise ?

Définition d'un accident de trajet et conséquences sur le contrat de travail du salarié

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Le CSE (Comité Social et Economique) - ce qu’il faut en savoir

Le CSE, né avec les ordonnances Macron, est désormais l’instance unique de représentation du personnel élu dans l’ent...