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Rappel des grands principes de l'aménagement du temps de travail, ce que cela implique, et les opportunités par la loi Travail et les ordon...
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De nombreuses entreprises ont recours aux heures supplémentaires, que ce recours soit ponctuel, structurel, voire systématique.
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Le renouvellement d’un CDD vise la situation dans laquelle le même contrat se poursuit, contrairement à la succession de CDD où des contrats différents vont...
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L’URSSAF a mis en ligne un guide pratique sur les difficultés de trésorerie des entreprises et l'obtention de délai pour le pa...
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Le recours au travail à temps partiel est extrêmement encadré par le Code du travail ainsi que par les conventions collectives
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Cette loi est entrée en vigueur le 31 mars 2022.
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Que doit faire un employeur pour lutter contre l’alcoolisme dans son entreprise ?
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La Loi de Financement de la Sécurité Sociale (LFSS) pour 2021 a modifié les conditions de prise du congé paternité ainsi q...
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Ce service public rassemble les commentaires de l’administration en matière de cotisations et contributions de Sécurité sociale da...
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Les conditions de détachement de salariés étrangers en France a donné lieu, en 2019 et 2020, à environ 37 000 co...
DOSSIER
Parmi les obligations imposées à toutes les entreprises, quel que soit son effectif, il y a celle d’organiser des entretiens professionne...
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Dans deux arrêts, la Cour de Cassation précise les conditions d’application du délai de 6 mois dont le salarié dispose pour dénoncer son reçu pour solde de t...
