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Coiffeurs : quelques astuces pour une trésorerie limpide

Dirigeant de salon de coiffure, vous vivez dans l’angoisse du négatif ? Voilà quelques astuces très simples pour améliorer votre trésorerie !

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Comment fixer le salaire des employés d’un salon de coiffure ?

Le salaire attribué aux salariés d’un salon de coiffure est variable et peut dépendre de plusieurs critères. Le but pour le manager est bien sûr d’offrir à ses salariés un salaire juste et encourageant, à la hauteur des efforts fournis au bénéfice de l’entreprise et des qualifications de son équipe.

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Manager en salon de coiffure : comment motiver son équipe

Vous êtes manager d’un salon de coiffure et vous cherchez à motiver votre équipe ? Rien de plus normal : un staff motivé et énergique participe énormément à la santé de l’entreprise. En tant que manager, il vous revient donc d’encourager votre équipe, en lui donnant, par exemple, des objectifs à tenir !

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Salon de coiffure : trois méthodes pour gérer simplement ses stocks

La gestion des stocks de votre salon est absolument indispensable à la bonne santé économique de votre établissement. En tant que gérant, vous devez être en mesure de suivre efficacement les entrées et les sorties de votre stock, mais également d’en connaître les faiblesses, les points forts, et d’en anticiper les améliorations.

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Salon de coiffure : fidéliser ma clientèle en 3 étapes 

Le marché de la beauté est soumis à une forte concurrence, et les salons de coiffure n’échappent pas à cette généralité. Pour assurer sa bonne santé financière, votre établissement doit tirer son épingle du jeu et parvenir à fidéliser sa clientèle. Si la qualité de vos prestations joue évidemment un rôle essentiel, vous ne pouvez malheureusement pas compter uniquement sur le bouche-à-oreille pour fidéliser votre clientèle. Voici donc trois pistes de réflexion pour booster la fidélisation client de votre salon de coiffure !

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